Der 5-Punkte-Plan für Ihren Traumjob bei uns:

1. Bewerben

Ihre Bewerbung schicken Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail, alternativ auch gerne per Post. Diese sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Ihre Schulzeugnisse sowie Arbeitszeugnisse beinhalten. Teilen Sie uns in einem ansprechenden Motivationsschreiben mit, warum Sie bei uns arbeiten wollten. Bitte kontrollieren Sie vor dem Abschicken die Daten und Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Wir geben Ihnen innerhalb von zwei Tagen eine Rückmeldung, dass die Unterlagen bei uns eingelangt sind.

2. Wir telefonieren

Nach der ersten Kontaktaufnahme und unserem Feedback führen wir ein kurzes Telefon-Interview. Es geht dabei um ein erstes gegenseitiges Kennenlernen. In einem entspannten Frage-Antwort-Modus wollen wir mehr über Sie erfahren. Auch Sie haben die Möglichkeit, mehr über uns und unser Unternehmen herauszufinden. Am besten, Sie überlegen sich schon im Vorfeld ein paar Fragen: Was macht unser Unternehmen? Wofür stehen wir? Was macht uns in Ihren Augen zu einem guten Arbeitgeber? Was kann man bei uns verdienen? Wie sieht es mit Karrieremöglichkeiten aus?   

Nach drei Tagen geben wir Ihnen eine weitere Rückmeldung.

3. Von Angesicht zu Angesicht

Spätestens jetzt ist es an der Zeit, dass wir uns persönlich kennenlernen. Entweder wir laden Sie zu uns ins Unternehmen ein oder wir nehmen Kontakt über einen Video-Call mit Ihnen auf. Jetzt ist auch ein guter Zeitpunkt für weitere Fragen, die sich um eine mögliche Mitarbeit bei uns drehen.

Auch hier gibt es innerhalb von drei Tagen ein Feedback von unserer Seite. Hatten beim ersten persönlichen Gespräch beide Seiten ein positives Gefühl, so werden wir Sie zu einem Schnuppertag bei uns im Unternehmen einladen.

4. Schnuppern

Eine Woche nach dem Interview begrüßen wir Sie in unserem Haus! Sie haben jetzt die Gelegenheit unseren Betrieb live zu erfahren. Schnuppern Sie in den Alltag der APL Apparatebau GmbH, lernen Sie die verschiedenen Abteilungen kennen und stellen Sie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Fragen.

Am Ende des Tages führen wir ein Gespräch mit Ihnen und wollen wissen, was Ihre ersten Eindrücke waren. Wir reden auch darüber, wie es nun weitergeht.

5. Ihr Job bei uns

Jetzt ist es amtlich. Nach der Kennenlern- und Schnupperphase der vergangenen Wochen machen wir Ihnen das passende Job-Angebot. Ein Arbeitsvertrag sowie ein paar wichtige Start-Informationen sind schon unterwegs. Wir freuen uns auf Ihren ersten Arbeitstag bei der APL.